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	<title>978-3-89929-052-3 &#8211; Swiridoff Verlag</title>
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		<title>Management im Wandel</title>
		<link>https://www.swiridoff.de/shop/management-im-wandel/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ralph]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Oct 2012 09:11:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Knut Bleicher - Band 1
Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>St. Galler Business Books &amp; Tools</strong><br />
<strong>Hrsg. von Christian Abegglen</strong></p>
<p>Mit der Reihe &#8222;St. Galler Business Books &amp; Tools&#8220; können wir Ihnen in Zukunft hochkarätige Titel zu Business-Themen anbieten. Die Reihe erscheint in drei Abteilungen &#8211; &#8222;Wissenschaft&#8220;, &#8222;International Management&#8220; und &#8222;Aktives Lernen&#8220;.</p>
<p>In der Abteilung &#8222;Wissenschaft&#8220; veröffentlichen wir zunächst die gesammelten Werke des Management-Guru Knut Bleicher in sechs Bänden. Eine halbjährliche Erscheinungsweise ist vorgesehen.</p>
<p>Ebenfalls noch in diesem Frühjahr erscheinen die Bände<br />
&#8222;Economics &amp; Management &#8211; Zusammenhänge der Wirtschaft&#8220; von Hans Georg Graf und &#8222;Business Plan&#8220; von Robert Hasenböhler.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Knut Bleicher</strong><br />
<strong>Management im Wandel von Gesellschaft und Wirtschaft</strong><br />
<strong>Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements </strong><br />
<strong>Band1</strong></p>
<p>Erster Band der auf sechs Bände angelegten Ausgabe der Gesammelten Werke von Knut Bleicher. Die Bände 2-6 erscheinen im Halbjahresrhythmus.</p>
<p><strong>Band 2:</strong><br />
Strukturen und Kulturen der Organisation im Umbruch</p>
<p><strong>Band 3:</strong><br />
Normatives Management konstituiert und strategisches Management richtet die Unternehmensentwicklung aus</p>
<p><strong>Band 4:</strong><br />
Die strukturelle Gestaltung durch Organisations- und Managementsysteme weist in Richtung einer Flexibilisierung und virtuellen Öffnung</p>
<p><strong>Band 5:</strong><br />
Das Problemverhalten der Mitarbeiter und die tradierte Unternehmungskultur müssen sich an neue Anforderungen anpassen</p>
<p><strong>Band 6:</strong><br />
Integriertes Management ist auf die Entwicklung von Kernpotenzialen zu konzentrieren; Unternehmensentwicklung (&#8222;Corporate Dynamics&#8220;) verlangt ein bewusstes &#8222;Change Management&#8220;</p>
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